Aujourd'hui, un ouvrier de l'industrie textile fait face à de très mauvaises conditions de travail: salaire de misère, heures supplémentaires obligatoires et sous-payées, répression des activités syndicales, absence de protection légale etc. C'est dans l'objectif de remédier à cette situation qu'est née la campagne Clean Clothes. Cette campagne réunit plus de 200 ONG et syndicats à travers le monde. Elle développe ses activités dans 4 domaines principaux:

sensibilisation des consommateurs sur les conditions de travail; pression sur les entreprises pour qu'elles adoptent et mettent en œuvre un code de conduite conforme aux normes fondamentales de l'Organisation internationale du Travail. Il s’agit du Code de conduite modèle de la campagne Clean Clothes. travail de solidarité, relais d'appels urgents, soutien à des travailleurs en grève etc. et nouvellement des actions en justice

En Suisse cette campagne a obtenu un très grand succès populaire et, depuis 1999 des dizaines de milliers de consommateurs ont demandé aux grandes marques et détaillants de s'engager à améliorer les conditions de travail dans les usines textiles. Concrètement, trois entreprises suisses ont adopté un code de conduite conforme à celui de la campagne Clean Clothes. Elles se sont engagées à le mettre en œuvre sur toute leur chaîne de production (ce qui inclus les différents échelons de la sous-traitance) et à en accepter une vérification indépendante. Elles ont également passé un contrat avec la campagne Clean Clothes pour réaliser un projet-pilote de vérification indépendante. Ce projet-pilote a pris fin en janvier 2003.

Faisant suite à ce projet-pilote, la campagne a continué de lancer des actions envers les entreprises actives en Suisse. Et un nouveau projet visant à favoriser un contrôle indépendant a vu le jour en 2004.